Корпоративная социальная ответственность
ОАО «ФСК ЕЭС» понимает свою корпоративную социальную ответственность (КСО), как совокупность обязательств Компании перед заинтересованными сторонами (в том числе в сфере управления воздействием Компании на окружающую среду, общество и экономику):
- взятыми добровольно (сверх установленных законодательством);
- реализуемых публично и во взаимодействии с заинтересованными сторонами;
- ориентированных на обеспечение устойчивости Компании и реалистичности Стратегии Компании.
Неотъемлемой частью управления КСО является взаимодействие с заинтересованными сторонами. Чтобы приступить к систематическим диалогам с заинтересованными сторонами, Компании необходимо иметь свою Публичную позицию по вопросам КСО, т.е. определить принципы принятия решений и осуществления действий, которыми Компания руководствуется при взаимодействии с заинтересованными сторонами.
Вместе с тем, Публичная позиция Компании по вопросам КСО является инструментом выработки и согласования с заинтересованными сторонами добровольных обязательств Компании в стратегической перспективе, а также основой диалога и уточнения пожеланий заинтересованных сторон к содержанию нефинансового (социального) отчета Компании.
В 2007 году ОАО «ФСК ЕЭС» подготовило и включило главу «Корпоративная и социальная ответственность» в Годовой отчет Компании за 2006 год. В этой главе была продекларирована приверженность Компании принципам корпоративной социальной ответственности в электроэнергетике и зафиксировано обязательство подготовить в 2008 году полноценный нефинансовый (социальный) отчет.
Начиная с 2008 года Компания выпускает ежегодные Отчеты о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ФСК ЕЭС», в которых представлены отдельные корпоративные механизмы, обеспечивающие качество работы Компании и управление воздействием на экономику, экологию, общество и социальную сферу регионов присутствия.
Отчеты подготовлены на основе Руководства по отчетности в области устойчивого развития GRI (версия G3). Взаимодействие с заинтересованными сторонами при подготовке Отчетов основывается на принципах Стандарта взаимодействия с заинтересованными сторонами AA 1000 SES.
В 2008 году Компания подготовила первый Отчет о корпоративной устойчивости и социальной ответственности ОАО «ФСК ЕЭС» за 2007 год.
В основе Отчета лежит понимание ОАО «ФСК ЕЭС» своей корпоративной социальной ответственности как инфраструктурной публичной компании. В Отчете представлена информация о Стратегии и инвестиционной программе Компании, описаны отдельные стратегические (нефинансовые) риски. Существенное внимание уделено планам Компании по развитию отношений с инвестиционным сообществом, а также взаимодействию с региональными органами власти субъектов Федерации.
В 2009 году Компания подготовила Отчет о корпоративной устойчивости и социальной ответственности ОАО «ФСК ЕЭС» за 2008 год.
Отчет за 2008 год призван осветить корпоративную социальную ответственность Компании на новом этапе ее деятельности, продемонстрировать динамику развития и выполнение добровольно взятых обязательств по регулярному раскрытию информации в рамках нефинансовой отчетности. В отчетном периоде Компания эффективно взаимодействовала с коалицией неправительственных экологических организаций, которые приняли участие в диалоге, посвященном реализации Экологической политики ОАО «ФСК ЕЭС» (28 мая 2009 года). Резюме диалога вошло в состав Отчета в качестве отдельной главы.
В 2010 году Компания подготовила Отчет о корпоративной устойчивости и социальной ответственности ОАО «ФСК ЕЭС» за 2009 год в двух версиях: краткой и полной.
Краткая версия Отчета сфокусирована на ключевом аспекте социальной ответственности Компании – деятельности по обеспечению надежной работы Единой национальной электрической сети (ЕНЭС) за отчетный период с 01.01.2009 года по 31.12.2009 года. Полная версия Отчета раскрывает информацию о деятельности Компании в области устойчивого развития и социальной ответственности по более широкому кругу вопросов за отчетный период с 01.01.2009 года по 31.12.2009 года.
В рамках подготовки Отчета Компания провела диалог с заинтересованными сторонами по теме «Раскрытие информации о деятельности ОАО «ФСК ЕЭС» по обеспечению и управлению надежностью работы Единой национальной электрической сети». Результаты этого диалога, высказанные пожелания заинтересованных сторон учтены в тексте Отчета, а протокол-резюме диалога вошел в отчет отдельным разделом.
В 2011 году Компания подготовила четвертый Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости за 2010 год (далее Отчет). Ключевая тема Отчета за 2010 год – обеспечение инновационного развития Единой национальной электрической сети в контексте устойчивого развития. Кроме этого, в Отчете представлена стратегия и вклад компании в социально-экономическое развитие страны в целом, а также освещается воздействие предприятия на окружающую среду. Особое внимание в Отчете уделяется взаимодействию компании с заинтересованными сторонами.
В рамках подготовки Отчета Компания провела диалог с заинтересованными сторонами по теме «Программа инновационного развития ОАО «ФСК ЕЭС» в контексте устойчивого развития». В мероприятии приняли участие ключевые стейкхолдеры ОАО «ФСК ЕЭС», в том числе представители научного сообщества, основных энергокомпаний, крупных потребителей электроэнергии, инфраструктурных организаций электроэнергетики, отечественных и зарубежных производителей оборудования.
Результаты этого диалога, высказанные пожелания заинтересованных сторон были учтены в Отчете, а протокол – резюме диалога опубликован в Отчете.
Впервые в 2011 году Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ФСК ЕЭС» за 2010 год прошел процедуру общественного заверения Совета РСПП. В заключении совета РСПП отмечалось, что «Отчет…ОАО «ФСК ЕЭС» за 2010 год содержит в целом значимую информацию, охватывает ключевые области ответственной деловой практики в соответствии с принципами Социальной хартии российского бизнеса. Отчет с достаточной полнотой раскрывает сведения о деятельности Компании по обеспечению надежности и инновационного развития Единой национальной электрической сети как приоритетных аспектов корпоративной социальной ответственности Компании».
